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CARREIRAS
 
Posições atuais - JOB DETALHE
Cargo Representante de vendas interno - Tualatin, OR
Data de 11-01-2017
Departamento Vendas internas
Descrição Do Trabalho
  • Fornece conhecimento de linhas de produtos e aplicativos para Clientes
  • Calcula, cita e negocia preço, entregas e condições de venda
  • Informações de documentos sobre cotações de vendas para vendas e gerenciamento externo
  • Entra e analise os pedidos dos clientes e processe a documentação para créditos
  • Desenvolve um relacionamento forte com os clientes e resolve problemas
  • Fontes materiais de fornecedores
  • Executa chamadas de saída e prospecção de novos negócios
  • Acompanha aspas existentes
  • Auxilia na agilização de pedidos de clientes e ordens de compra de fornecedores
  • Comunica com vendas externas, compras e gerenciamento sobre novos desenvolvimentos, sourcing e informações de conta chave
  • Participa e participa em reuniões de vendas de filiais
  • Fornece um resumo semanal de vendas para gerenciamento
  • Participar de reuniões de educação de representantes de fabricantes em linhas de produtos e aplicativos
  • Apresenta previsões anuais do orçamento de vendas
  • Exigência de trabalho Qualificações: Para realizar este trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de executar cada obrigação essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e / ou capacidade necessária. Acomodações razoáveis ​​podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem a função de trabalho essencial.
    Educação / Experiência: Bacharelado de uma universidade credenciada preferida. Indústria de plásticos ou fundo de distribuição ou combinação equivalente de educação e experiência.
    Capacidade de raciocínio: capacidade de aplicar um entendimento razoável para realizar instruções detalhadas e resolver problemas envolvendo algumas variáveis.
    Habilidades informáticas: Proficiente em programas / equipamentos padrão de escritório e base de dados.
    Demandas físicas: as exigências físicas aqui descritas são representativas das que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com êxito as funções essenciais desse trabalho. Acomodações razoáveis ​​podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem as funções essenciais. Ao executar os deveres deste trabalho, o funcionário é regularmente obrigado a operar um veículo a motor; ficar de pé; caminhe e fale ou ouça. O empregado é freqüentemente obrigado a sentar-se; use as mãos para tocar, segurar ou sentir e alcançar com as mãos e os braços. O empregado é ocasionalmente obrigado a escalar ou equilibrar, inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou rastejar. O empregado deve freqüentemente levantar e / ou mover até 10 quilos e ocasionalmente levantar e / ou mover até 25 libras. As habilidades de visão específicas exigidas por este trabalho incluem visão próxima, visão à distância, visão colorida, visão periférica, percepção profunda e capacidade de ajustar o foco.
    Ambiente de trabalho: as características do ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um funcionário encontra durante o desempenho das funções essenciais deste trabalho. Ao executar os deveres deste trabalho, o empregado é ocasionalmente exposto a condições frias, úmidas, quentes e / ou úmidas e peças mecânicas móveis. O nível de ruído no ambiente de trabalho geralmente é moderado.
    Resume e envio de amostra Envie seu currículo de forma confiável para o Departamento de Recursos Humanos E-Mail: hr@proplas.com
     

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