Notre histoire

Professional Plastics, Inc. est une entreprise familiale spécialisée dans la distribution et la fabrication de formes plastiques techniques (feuilles, tiges, tubes, films). Établie en Californie en 1984, la société exploite 19 installations de distribution et de fabrication à service complet aux États-Unis, à Singapour et à Taiwan. L'entreprise emploie actuellement plus de 400 personnes et son chiffre d'affaires annuel dépasse 175 millions de dollars.

Histoire
Professional Plastics a été fondée en octobre 1984 par Larry, David et Mike Kietzke avec l'établissement de deux emplacements initiaux en Californie; Anaheim et Santa Clara. L'emplacement d'Anaheim était le siège de l'entreprise et était géré par Larry Kietzke et son fils aîné David. L'emplacement de Santa Clara a été géré par le jeune frère Mike, qui a été bientôt rejoint par Bill Widby et Delia Smith qui sont restés avec l'entreprise pour les 30 prochaines années.

Larry avait débuté dans l'industrie des plastiques en 1962 et ses 20 années d'expérience ont été cruciales pour établir les systèmes et les processus qui guideraient l'entreprise dans les années à venir. Larry et son épouse Patricia ont eu six enfants, qui ont tous joué divers rôles dans la société au fil des ans. Ses fils aînés, David et Mike, ont partagé les responsabilités de gestion tout en se concentrant sur le développement des ventes de l'entreprise. Les frères qui travaillent dur ont rapidement obtenu des comptes clés dans les industries de l'aérospatiale et des semi-conducteurs. Malgré les premiers succès des Kietzke, ils ont eu du mal à établir des lignes de crédit avec des prêteurs traditionnels. Par conséquent, chacun des fondateurs a investi 15 000 dollars de son compte d'épargne personnel et a utilisé les cartes de crédit pour financer l'entreprise au cours des premiers mois. Leur pari financier a porté ses fruits et, peu de temps après, la société a obtenu sa première ligne de crédit d'exploitation.

Dans les premières années, la famille Kietzke était sur le pont. À l'âge de six ans, Larry avait une main-d'œuvre locale désireuse d'aider. La femme de Larry, Patricia, dirigeait le système informatique des entreprises, même si elle était complètement aveugle. Jamais découragée par sa cécité, Patricia a acheté un scanner optique qui lui a permis de visualiser l’écran de l’ordinateur à l’aide d’un petit appareil ressemblant à un moniteur de fréquence cardiaque. Larry et Patricia ont pris des cours d'informatique le soir, puis ont acheté un ordinateur et un progiciel adéquat pour gérer une petite entreprise. Leur fille de 20 ans, Lori, s'est occupée de la tenue de la comptabilité, tandis que le fils de 16 ans, Chris, s'occupait de l'expédition et de la réception après l'école. Leur beau-fils Rich s'est occupé de la fabrication et, quelques années plus tard, le plus jeune des fils, Richard, a rejoint l'équipe. Leur fille Pamela a également travaillé dans le département de la comptabilité pendant un certain temps.

Expansion
De 1984 à 1986, la société a connu une croissance assez rapide pour ajouter un troisième site à Phoenix, en Arizona. La société a connu une croissance soutenue au cours des prochaines années et, en 1992, Chris avait terminé ses études et rejoint Mike à San Jose. À cette époque, la société a commencé à se concentrer sur les matériaux de haute performance tels que: Vespel®, PEEK et Kynar® utilisés dans l’industrie des semi-conducteurs. En 1993, le plus jeune frère, Richard, a rejoint Mike et Chris à San Jose, pour finalement devenir le représentant le plus performant de la société pendant un certain temps. Le succès de leurs efforts et la croissance rapide de l'industrie des semi-conducteurs ont permis de financer l'expansion de la société. De 1992 à 2001, le chiffre d’affaires des sociétés a considérablement augmenté et la société a ajouté des sites sur plus d’une douzaine de marchés à travers le pays. Les revenus ont grimpé de 7,3 millions de dollars en 1992 à plus de 57 millions de dollars en 2001. Alors que Larry, David et Mike continuaient à gérer les sites californiens, Chris a déménagé au Texas pour s'établir à Austin, Houston et Dallas. Chris est finalement retourné en Californie et a rejoint le groupe des sociétés en 2001. Entre 1996 et 2003, la société a également ajouté des dirigeants clés tels que Scott Patten (COO), Keith Sremaniak (directeur financier) et Mark Casey (vice-président des ventes). M. Patten a joué un rôle déterminant dans l'expansion des sociétés dans le nord-ouest des États-Unis (Washington, Oregon, Montana) et M. Casey a contribué à l'expansion des sociétés vers l'est des États-Unis (New York, Cleveland et Atlanta). En 2002, Chris Kietzke s'est concentré sur les marchés internationaux et a finalement ouvert des succursales à Singapour (2007) et à Taiwan (2013). En 2018, Professional Plastics a ouvert son 19ème site de stockage à Tampa, en Floride, consolidant ainsi sa position dans le sud-est des États-Unis.

L'essor du commerce électronique
Avant 1997, peu de fournisseurs industriels étaient présents sur Internet. Ceux qui avaient développé un site Web consacraient généralement très peu de temps ou de ressources financières à son développement. Au total, un peu plus de 1,1 million de sites Web existaient à l'époque, contre plus de 1,5 milliard aujourd'hui. Les plastiques professionnels ont reconnu très tôt que cette technologie émergente avait la capacité de révolutionner son activité. Au début de 1997, la société a lancé www.professionalplastics.com, un an avant le lancement de Google. Le site initial était rudimentaire, tout comme les autres sites à l’époque, mais la société s’est néanmoins lancée dans un plan à long terme visant à devenir le leader de son segment de marché. Dans les années suivantes, la société a beaucoup investi dans le développement du site Web de commerce électronique le plus complet dans le secteur des formes plastiques. La société a mis au point des outils de calcul de prix exclusifs, et le site Web est devenu un élément essentiel de l’expansion mondiale de l’entreprise et de la forte reprise du marché au milieu des années 2000. Aujourd'hui, ProfessionalPlastics.com se classe au premier rang des sites Web du secteur de la distribution des plastiques et accueille plus de 3 millions de visiteurs par an. Notre portail Web sécurisé traite plus de 50 millions de dollars par an en transactions commerciales avec nos clients, tout en fournissant des confirmations de commandes et des détails de suivi des expéditions en temps réel.

Services à valeur ajoutée
After weathering the recession of the early 2000's, the company began to diversify it's business beyond it's traditional semiconductor and aerospace markets. Under the direction of Dave Kietzke and Mark Casey, the company began investing in fabrication equipment, and making a number of strategic acquisitions.  Those efforts led to the purchase of more than 25 cnc panel saws, routers, machining centers, slitting & sheeting equipment, centerless grinders, vacuum-forming equipment, injection-molding equipment, and cnc laser cutters used for the production of fabricated parts.  In 2012, Professional Plastics also acquired Planet Plastics (Chino, CA), a plastics fabrication company, and it's sister company Paragon Plastics (Santa Ana, CA) a retail plastics supplier. In 2016', Professional Plastics acquired the assets of Amron Manufacturing, a thermoplastic and foam molder specializing in aircraft interior seating components such as arm rests. Professional Plastics has also achieved ISO 9001, ISO 14001, and AS 9100 certification at multiple locations.

Les plastiques professionnels aujourd'hui
Professional Plastics et ses filiales emploient aujourd'hui plus de 400 personnes sur 19 sites dans le monde et réalisent un chiffre d'affaires annuel combiné supérieur à 175 millions de dollars. La société a établi des liens de distribution avec des leaders du secteur tels que Quadrant EPP, Plaskolite, Evonik-Cyro, Rochling, Norplex-Micarta, Saint-Gobain, Simona, Covestro-Sheffield, Vycom et Corning Macor. La société est actuellement le quatrième fournisseur de formes en plastique d'ingénierie en Amérique du Nord, tout en restant à 100% familiale et exploitée. À la retraite de Larry Kietzke en 2006, David Kietzke a pris le titre de chef de la direction et Mike Kietzke a assumé le rôle de vice-président exécutif. Chris Kietzke est vice-président du marketing et directeur commercial pour l'Asie. Les fils de David, Brent (directeur des ventes de Fullerton) et Jeremy (directeur de la sécurité des entreprises) ont rejoint la société, tout comme le fils de Mike, Daniel (Achats). Chacun des pères a pu nouer des liens particuliers avec leurs fils en partageant leurs expériences et leurs connaissances dans la vie et les affaires. La société a eu la chance d’avoir de nombreux employés dévoués à long terme, dont plus d’une douzaine avec plus de 25 ans au sein de la société. Aucun de ces succès ne serait possible sans le dévouement, l’effort et l’esprit d’entreprise de notre incroyable personnel.