Unsere Geschichte

Professional Plastics, Inc. ist ein Familienunternehmen, das sich auf den Vertrieb und die Herstellung von technischen Kunststoffformen (Bleche, Stäbe, Schläuche, Folien) spezialisiert hat. Das 1984 in Kalifornien gegründete Unternehmen betreibt 19 Full-Service-Vertriebs- und Fertigungsstätten in den USA, Singapur und Taiwan. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 400 Mitarbeiter und hat einen Jahresumsatz von mehr als 175 Millionen Dollar.

Geschichte

Professional Plastics wurde im Oktober 1984 von Larry, David & Mike Kietzke mit der Gründung von zwei anfänglichen kalifornischen Standorten gegründet. Anaheim und Santa Clara. Der Standort Anaheim diente als Firmensitz und wurde von Larry Kietzke und seinem ältesten Sohn David geführt. Der Standort Santa Clara wurde von dem jüngeren Bruder Mike verwaltet, der bald mit Bill Widby und Delia Smith zusammenkam, der in den nächsten 30 Jahren bei der Firma blieb.

Larry hatte 1962 in der Kunststoffindustrie angefangen und seine mehr als 20-jährige Erfahrung war entscheidend für den Aufbau der Systeme und Prozesse, die das Unternehmen in den kommenden Jahren leiten sollten. Larry und seine Frau Patricia hatten sechs Kinder, die im Laufe der Jahre verschiedene Rollen in der Firma gespielt haben. Seine ältesten Söhne, David und Mike, teilten sich die Managementaufgaben und konzentrierten sich auf den Aufbau der Verkaufserlöse der Unternehmen. Die hart arbeitenden Brüder sicherten sich schnell Schlüsselkunden in der Luftfahrt- und Halbleiterindustrie. Trotz des frühen Erfolges der Kietzke fiel es ihr schwer, mit traditionellen Kreditgebern Kreditlinien zu etablieren. Deshalb investierte jeder der Gründer $ 15.000 von seinen persönlichen Sparkonten und benutzte Kreditkarten, um das Geschäft in den ersten paar Monaten zu finanzieren. Ihr finanzielles Spiel hat sich ausgezahlt, und nach kurzer Zeit sicherte sich das Unternehmen seine erste Kreditlinie.

In den ersten Jahren war es für die Familie Kietzke alles an Deck. Als Vater von sechs Kindern hatte Larry einheimische Arbeitskräfte, die ihm helfen wollten. Larrys Frau Patricia leitete das Computersystem des Unternehmens, obwohl sie völlig blind war. Von ihrer Blindheit nicht abgeschreckt, kaufte Patricia einen optischen Scanner, der es ihr ermöglichte, den Computerbildschirm mit einem kleinen Gerät zu visualisieren, das einem Fingerspitzen-Herzfrequenzmonitor ähnelte. Larry und Patricia nahmen abends Computerunterricht und kauften dann ein Computer- und Softwarepaket, das für ein kleines Unternehmen ausreichte. Ihre 20-jährige Tochter Lori kümmerte sich um die Buchhaltung, während der 16-jährige Sohn Chris den Versand und den Empfang nach der Schule übernahm. Ihr Schwiegersohn Rich kümmerte sich um die Herstellung, und ein paar Jahre später trat jüngster Sohn Richard in das Team ein. Ihre Tochter Pamela arbeitete auch eine Zeit lang in der Buchhaltung.

Erweiterung

Von 1984 bis 1986 wuchs das Unternehmen schnell genug, um einen dritten Standort in Phoenix, Arizona, hinzuzufügen. Das Unternehmen verzeichnete in den nächsten Jahren ein stetiges Wachstum, und 1992 hatte Chris das College abgeschlossen und trat Mike in San Jose bei. Zu diesem Zeitpunkt begann das Unternehmen seinen Fokus auf Hochleistungswerkstoffe wie: Vespel®, PEEK und Kynar®, die in der Halbleiterindustrie verwendet werden, zu schärfen. 1993 kam der jüngste Bruder, Richard, zu Mike und Chris in San Jose und wurde schließlich für einige Zeit zum meistverkauften Verkäufer des Unternehmens. Der Erfolg ihrer Bemühungen und das rasche Wachstum der Halbleiterbranche trugen zur weiteren Expansion des Unternehmens bei. Von 1992 bis 2001 stieg der Umsatz der Unternehmen drastisch an und das Unternehmen hat bundesweit Standorte in mehr als einem Dutzend Märkten hinzugefügt. Der Umsatz stieg von 7,3 Millionen US-Dollar im Jahr 1992 auf über 57 Millionen US-Dollar im Jahr 2001. Während Larry, David und Mike weiterhin die Standorte in Kalifornien leiteten, zog Chris nach Texas und gründete Standorte in Austin, Houston und Dallas. Chris kehrte schließlich nach Kalifornien zurück und wurde 2001 Teil der Eigentümergruppe der Unternehmen. Zwischen 1996 und 2003 fügte das Unternehmen außerdem Schlüsselmanager wie Scott Patten (COO), Keith Sremaniak (CFO) und Mark Casey (Vice President of Sales) hinzu. Herr Patten war maßgeblich an der Expansion der Unternehmen in den Nordwesten der USA (Washington, Oregon, Montana) beteiligt, und Herr Casey war maßgeblich an der Expansion der Unternehmen in den Osten der USA (New York, Cleveland & Atlanta) beteiligt. Bis zum Jahr 2002 hatte Chris Kietzke seinen Fokus auf die internationalen Märkte gerichtet und schließlich Standorte in Singapur (2007) und Taiwan (2013) eröffnet. 2018 eröffnete Professional Plastics seinen 19. Lagerort in Tampa, Florida, um seine Position im Südosten der USA zu festigen.

Der Aufstieg des E-Commerce

Vor 1997 hatten nur wenige industrielle Anbieter eine Internetpräsenz. Diejenigen, die eine Website entwickelt hatten, stellten in der Regel sehr wenig Zeit oder finanzielle Mittel für ihre Entwicklung zur Verfügung. Insgesamt gab es zu dieser Zeit etwas mehr als 1,1 Millionen Websites, verglichen mit heute mehr als 1,5 Milliarden. Professional Plastics hat früh erkannt, dass diese aufstrebende Technologie das Geschäft revolutionieren kann. Anfang 1997 startete das Unternehmen www.professionalplastics.com, ein Jahr vor dem Start von Google. Der anfängliche Standort war, wie auch die anderen Standorte damals, rudimentär, aber das Unternehmen hatte einen langfristigen Plan, in seinem Marktsegment eine führende Position einzunehmen. In den folgenden Jahren investierte das Unternehmen intensiv in die Entwicklung der umfassendsten E-Commerce-Website in der Kunststoffformbranche. Das Unternehmen entwickelte eigene Preisberechnungs-Tools, und die Website wurde zu einem wesentlichen Bestandteil der globalen Expansion des Unternehmens und erholte sich Mitte der 2000er Jahre stark. Heute ist ProfessionalPlastics.com die Nummer 1 der Website im Bereich Kunststoffvertrieb und beherbergt jährlich mehr als 3 Millionen Besucher. Unser sicheres Website-Portal verarbeitet jährlich mehr als 50 Millionen US-Dollar bei Geschäftsvorgängen mit unseren Kunden und liefert Echtzeitbestätigungen und Sendungsverfolgungsdetails.

Mehrwertdienste

Nachdem es die Rezession der frühen 2000er Jahre überstanden hatte, begann das Unternehmen, sein Geschäft über die traditionellen Halbleiter- und Luftfahrtmärkte hinaus zu diversifizieren. Unter der Leitung von Dave Kietzke und Mark Casey begann das Unternehmen, in Fertigungsausrüstung zu investieren und eine Reihe strategischer Akquisitionen durchzuführen. Diese Bemühungen führten zum Kauf von mehr als 50 CNC-Plattensägen, Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren, Schneid- und Folienmaschinen, spitzenlosen Schleifmaschinen, Vakuumformanlagen, Spritzgießanlagen und CNC-Laserschneidern, die zur Herstellung von gefertigten Teilen verwendet werden. Im Jahr 2012 erwarb Professional Plastics außerdem das Kunststoffverarbeitungsunternehmen Planet Plastics (Chino, Kalifornien) und das Schwesterunternehmen Paragon Plastics (Santa Ana, Kalifornien), einen Einzelhändler für Kunststoffe. Im Jahr 2016 erwarb Professional Plastics das Vermögen von Amron Manufacturing, einem Thermoplast- und Schaumstoffformer, der sich auf Komponenten für die Innenausstattung von Flugzeugen wie Armlehnen spezialisiert hat. Professional Plastics ist außerdem an mehreren Standorten nach ISO 9001, ISO 14001 und AS 9100 zertifiziert.

Professionelle Kunststoffe heute

Professional Plastics und seine Tochtergesellschaften beschäftigen heute weltweit mehr als 400 Mitarbeiter an 19 Standorten und erzielen zusammen einen Jahresumsatz von über 175 Millionen US-Dollar. Das Unternehmen hat Vertriebsverbindungen mit Branchenführern wie Quadrant EPP, Plaskolite, Evonik-Cyro, Rochling, Norplex-Micarta, St. Gobain, Simona, Covestro-Sheffield, Vycom und Corning Macor aufgebaut. Das Unternehmen ist derzeit der viertgrößte Anbieter von Kunststoffprofilen in Nordamerika und bleibt zu 100% in Familienbesitz. Nach dem Rücktritt von Larry Kietzke im Jahr 2006 übernahm David Kietzke den Titel des CEO und Mike Kietzke übernahm die Rolle des Executive Vice President. Chris Kietzke ist Vice President of Marketing und Asia Business Director. Davids Söhne Brent (Fullerton Sales Manager) und Jeremy (Corporate Safety Manager) stießen ebenso in das Unternehmen wie Mikes Sohn Daniel (Einkauf). Jeder der Väter war in der Lage, eine besondere Bindung zu ihren Söhnen aufzubauen, indem er ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Leben und in der Wirtschaft teilte. Das Unternehmen hatte das Glück, viele engagierte langjährige Mitarbeiter zu haben, darunter mehr als ein Dutzend mit mehr als 25 Jahren. Keiner dieser Erfolge wäre ohne das Engagement, den Einsatz und den unternehmerischen Geist unserer unglaublichen Mitarbeiter möglich.