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हमारा इतिहास
 

Larry Kietzke लिंक: निदेशक मंडल:
  • डेविड कीत्ज़क - सीईओ
  • माइक कीत्ज़क - सीनियर उपाध्यक्ष
  • क्रिस कीत्ज़क - कार्यकारी उपाध्यक्ष
  • मार्क केसी - बिक्री के उपाध्यक्ष
  • स्कॉट पैटन - सीओओ
  • कीथ श्रेमानिअक - सीएफओ
संबंधित कंपनियाँ:
प्रोफेशनल प्लास्टिक्स, इंक एक पारिवारिक स्वामित्व वाली और निजी तौर पर आयोजित व्यवसाय है जो इंजीनियरिंग प्लास्टिक आकृतियों (चादरें, छड़, टयूबिंग, फिल्मों) के वितरण और निर्माण में विशेषज्ञता है। 1 9 84 में कैलिफोर्निया में स्थापित, कंपनी संयुक्त राज्य अमेरिका, सिंगापुर और ताइवान में 19 पूर्ण-सेवा वितरण और निर्माण सुविधाओं का संचालन करती है। कंपनी वर्तमान में 350 से ज्यादा लोगों को रोजगार देती है और वार्षिक राजस्व 145 करोड़ डॉलर से अधिक है।
इतिहास
व्यावसायिक प्लास्टिक अक्टूबर 1 9 84 में दो प्रारंभिक कैलिफ़ोर्निया स्थानों के साथ स्थापित हुई थी; एनाहाइम और सांता क्लारा एनाहिम का स्थान कंपनियों के मुख्यालय के रूप में पेश किया गया था और इसे लैरी केएट्ज़के और उनके सबसे बड़े बेटे डेविड द्वारा प्रबंधित किया गया था। सांता क्लारा स्थान को छोटे भाई माइक द्वारा प्रबंधित किया गया था, जिसे जल्द ही विधेयक विडबी और डेला स्मिथ द्वारा शामिल किया गया था जो अगले 30 वर्षों से कंपनी के साथ रहे।
लैरी 1962 में प्लास्टिक उद्योग में शुरू किया था, और उसके 20 अनुभव के साथ साथ साल प्रारंभिक प्रणालियों और प्रक्रियाओं है कि आने वाले वर्षों में कंपनी मार्गदर्शन किया स्थापित करने के लिए महत्वपूर्ण था। लैरी और उनकी पत्नी पेट्रीसिया छह बच्चों, जिनमें से सभी वर्षों में कंपनी में विभिन्न भूमिका निभाई है साथ ही धन्य थे। जबकि कंपनियों के बिक्री राजस्व के निर्माण पर ध्यान केंद्रित कर उनके सबसे बड़े बेटे, डेविड और माइक प्रबंधन जिम्मेदारियों में साझा की है। परिश्रमी भाई जल्दी से एयरोस्पेस और अर्धचालक उद्योगों में मुख्य खातों को सुरक्षित कर लिया। Kietzke के अनुभव और बाजार ज्ञान के बावजूद, वे यह मुश्किल पारंपरिक उधारदाताओं के साथ क्रेडिट के ऑपरेटिंग लाइनों की स्थापना के लिए मिल गया। इसलिए, संस्थापकों में से प्रत्येक अपने व्यक्तिगत बचत खातों से $ 15,000 का निवेश किया, और क्रेडिट कार्ड का इस्तेमाल किया पहले कुछ महीनों में व्यापार के वित्तपोषण के लिए। अपनी वित्तीय जुआ का लाभ मिला है, और कुछ जल्दी सफलता की स्थापना के बाद, कंपनी के अंत में सुरक्षित यह ऋण का पहला ऑपरेटिंग लाइन है।
प्रारंभिक वर्षों में, यह Kietzke परिवार के लिए डेक पर सभी हाथ था। छह में से एक पिता के रूप में लैरी एक देसी कार्यबल जो उत्सुक की तुलना में अधिक मदद करने के लिए थे। लैरी की पत्नी पेट्रीसिया पूरी तरह से अंधा होने के बावजूद कंपनियों के कंप्यूटर सिस्टम भाग गया। कभी उसके अंधापन के कारण उन्हें रोक, पेट्रीसिया एक ऑप्टिकल स्कैनर है कि उसे एक छोटा सा उपकरण है कि एक उंगलियों हृदय की धड़कन मॉनिटर मची का उपयोग कर कंप्यूटर मॉनीटर कल्पना करने के लिए अनुमति दी खरीदा है। लैरी और पेट्रीसिया शाम में कंप्यूटर कक्षाएं ले लिया है, तो एक कंप्यूटर और यूनिक्स सॉफ्टवेयर पैकेज एक छोटे से व्यवसाय चलाने के लिए पर्याप्त खरीदा है। जोड़ों 'अन्य बच्चों को भी योगदान दिया। उनके 20 साल पुराने बेटी लोरी, बहीखाता संभाला जबकि 16 साल के बेटे क्रिस शिपिंग और स्कूल के बाद प्राप्त संभाला। उनके बेटे जी रिच, निर्माण संभाला है, और कुछ साल बाद, सबसे छोटे बेटे रिचर्ड टीम में शामिल हुए। उनकी बेटी पामेला भी समय की अवधि के लिए कंपनी में शामिल हुए, लेखा विभाग में काम कर रहे। कुल में, लैरी के बच्चों के सभी छह एक बार या किसी अन्य पर व्यापार में शामिल थे।
विस्तार
1984 से 1986 तक, कंपनी जल्दी से फीनिक्स, एरिजोना में एक तिहाई स्थान जोड़ने के लिए पर्याप्त वृद्धि हुई। एक गैर परिवार के किसी सदस्य द्वारा चलाए जा रहे पहले स्थान के रूप में, रास्ते में कुछ चुनौतियों थे। उन चुनौतियों के बावजूद, कंपनी अगले कई वर्षों में लगातार वृद्धि का अनुभव किया। 1992 तक, क्रिस कॉलेज पूरा किया और सैन जोस में माइक शामिल हो गए थे। इस समय, कंपनी इस तरह के रूप में उच्च प्रदर्शन सामग्री पर अपनी 'फोकस पैनापन करने के लिए शुरू: Vespel® भिनभिनाना, और Kynar® अर्धचालक उद्योग में उपयोग किया। 1993 छोटे भाई में, रिचर्ड सैन जोस में माइक और क्रिस शामिल हो गए, अंत में समय की अवधि के लिए विक्रेता के अंदर कंपनियों के उच्चतम प्रदर्शन कर हो रहा है। अर्धचालक उद्योग में अपने प्रयासों की सफलता, और तेजी से विकास कंपनी के विस्तार निधि में मदद की। 1992 से 2000 तक, कंपनियों के राजस्व में भारी वृद्धि हुई है और कंपनी देश भर में एक से अधिक दर्जनों बाजारों में स्थान जोड़े गए। राजस्व 2001 में एक से अधिक 53 मिलियन $ करने के लिए 1992 में 7.3 मिलियन $ से चढ़ गए लैरी डेविड और माइक कंपनियों सबसे अधिक लाभदायक स्थानों का प्रबंधन करना जारी रखा, क्रिस कंपनियों के पदचिह्न विस्तार करने के लिए काम किया। ऑस्टिन, ह्यूस्टन और डलास के टेक्सास शहरों में स्थानों की स्थापना के बाद, क्रिस अंत में कैलिफोर्निया में लौट आए और 2001 में कंपनियों के स्वामित्व समूह में शामिल हो 1996 और 2003 के बीच कंपनी ने भी इस तरह के स्कॉट पैटन (सीओओ), कीथ श्रेमानिअक के रूप में महत्वपूर्ण अधिकारियों जोड़ा (सीएफओ), और मार्क केसी (बिक्री के उपाध्यक्ष)। श्री पैटन कंपनियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी 'उत्तर पश्चिमी संयुक्त राज्य अमेरिका (वाशिंगटन, ओरेगन, मोंटाना) में विस्तार, और श्री केसी कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी' पूर्वी संयुक्त राज्य अमेरिका (न्यूयॉर्क, क्लीवलैंड और अटलांटा) करने के लिए विस्तार। 2002 तक, क्रिस कीत्ज़क अंतरराष्ट्रीय बाजार अंत में सिंगापुर (2007) और ताइवान (2013) में स्थानों को खोलने के लिए उनका ध्यान बदल दिया था।
मंदी
कंपनियों के इतिहास के पहले 17 वर्षों के दौरान, व्यावसायिक प्लास्टिक ने किसी भी कर्मचारी की छंटनी, या किसी भी स्थान को बंद करने के लिए पर्याप्त रूप से पर्याप्त व्यवसाय मंदी का अनुभव नहीं किया था। यह शेयर बाजार में दुर्घटना के बाद 2001 के अंत में बदल गया था, और 11 सितंबर के बाद बाजार की स्थितियों ने कंपनी को विशेष रूप से मुश्किल से मार दिया। निरंतर वृद्धि के वर्षों के बाद, कंपनी को कुछ कम वांछनीय बाजारों में विस्तारित किया गया था, और कई कम प्रदर्शन वाले स्थानों का संचालन कर रहा था। जब अमेरिकी अर्थव्यवस्था मंदी के दौर में गिर गई, तो कंपनी को अल्बुकर्क, एल पासो और जुरेज़, मैक्सिको में स्थानों को बंद करने के लिए मजबूर किया गया। कंपनी ने भी पैकेजिंग फिल्म्स डिविजन (पीएफसी) को बेच दिया है, और कुछ स्थानों पर अपने कर्मचारियों को कमजोर बाजार की मांग को समायोजित करने के लिए घटाया है। उन कदमों के दर्द के बावजूद, वे कंपनी को वित्तीय तूफान के मौसम में मदद करने में सफल हुए और 2004 तक, कंपनी एक विकास दर पर वापस आ गई।
ई-कॉमर्स का उदय
1 99 7 से पहले, कुछ औद्योगिक आपूर्तिकर्ताओं में एक इंटरनेट उपस्थिति थी। जिन लोगों ने एक वेबसाइट विकसित की थी, आमतौर पर इसके विकास के लिए बहुत कम समय या वित्तीय संसाधनों को समर्पित किया था। कुल मिलाकर, 1.1 मिलियन से अधिक वेबसाइटें उस समय मौजूद थीं, आज तक 1.5 अरब से ज्यादा की छंदें हैं। व्यावसायिक प्लास्टिक जल्दी पहचाने गए कि इस उभरती हुई तकनीक में इसका कारोबार क्रांति करने की क्षमता है 1 99 7 की शुरुआत में, कंपनी ने www.professionalplastics.com लॉन्च किया था, Google को लॉन्च करने के एक साल पहले। प्रारंभिक साइट अल्पविकसित थी, उस समय की अन्य साइटें थीं, लेकिन फिर भी कंपनी ने बाजार के क्षेत्र में नेता बनने के लिए दीर्घकालिक योजना शुरू की थी। निम्नलिखित वर्षों में, कंपनी ने प्लास्टिक आकृति उद्योग में सबसे अधिक व्यापक, ई-कॉमर्स वेबसाइट विकसित करने में भारी निवेश किया। कंपनी ने स्वामित्व मूल्य गणना उपकरणों का विकास किया, और वेबसाइट 2000 के दशक के मध्य में कंपनियों के वैश्विक विस्तार और मजबूत घरेलू पलटाव का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन गया।
मूल्य वर्धित सेवाएं
2007 में, पेशेवर प्लास्टिक विविधीकरण यह व्यापार है शुरू किया, और बहुत विस्तृत करने के लिए एक योजना की शुरूआत की मूल्य वर्धित निर्माण क्षमताओं है। उन प्रयासों 20 से अधिक सीएनसी पैनल आरी, 5 सीएनसी रूटर की खरीद करने के लिए नेतृत्व, काटने और उपकरण, Centerless ग्राइंडर, वैक्यूम बनाने के उपकरण, इंजेक्शन मोल्डिंग-उपकरण, और 2 सीएनसी लेजर गढ़े भागों के उत्पादन के लिए इस्तेमाल कटर कनवास। 2012 में, पेशेवर प्लास्टिक भी ग्रह प्लास्टिक (Chino, सीए), एक प्लास्टिक निर्माण कंपनी का अधिग्रहण कर लिया है, और यह सहयोगी कंपनी पैरागॉन प्लास्टिक (सांता एना, सीए) एक खुदरा प्लास्टिक आपूर्तिकर्ता है। 2016 में ', व्यावसायिक प्लास्टिक Amron विनिर्माण, एक थर्माप्लास्टिक और फोम विमान इंटीरियर बैठने घटकों में विशेषज्ञता हाथ टिकी हुई है जैसे टुकड़े टुकड़े हो जाना की परिसंपत्तियों का अधिग्रहण। व्यावसायिक प्लास्टिक भी आईएसओ 9001, आईएसओ 14001 प्राप्त की और कई स्थानों पर 9100 प्रमाण पत्र के रूप में किया है।
व्यावसायिक प्लास्टिक आज
व्यावसायिक प्लास्टिक और इसकी सहायक कंपनियां अब दुनिया भर में 19 स्थानों में 350 से अधिक लोगों को रोजगार देती हैं, और एक संयुक्त वार्षिक कारोबार $ 145 मिलियन डॉलर से अधिक है। कंपनी ने क्वाड्रंट ईपीपी, इवोयनिक-साइरो, रॉचलिंग, नोर्प्लेक्स-माइकार्ता, सैंट गोबेन, सिमोना, कोवेस्ट्रो-शेफील्ड, वीकॉम और कॉर्निंग मैक जैसे उद्योग के नेताओं के साथ वितरण संबंध स्थापित किए हैं। कंपनी फिलहाल उत्तरी अमेरिका में इंजीनियरिंग प्लास्टिक के आकार का पांचवां सबसे बड़ा सप्लायर है जबकि शेष 100% पारिवारिक स्वामित्व वाली, और संचालित है। 2006 में लैरी केट्सके की सेवानिवृत्ति पर, डेविड किट्ज़के ने सीईओ का खिताब ग्रहण किया, और माइक किएट्ज़के ने कार्यकारी उपाध्यक्ष की भूमिका ग्रहण की। क्रिस केएट्ज़के विपणन के उपाध्यक्ष हैं और कंपनियों के एशिया व्यापार चलाते हैं। दाऊद के बेटों ब्रेंट और जेरेमी कंपनी में शामिल हो गए, जैसे कि माइक के बेटे डैनियल प्रत्येक पिता अपने जीवन और व्यवसाय दोनों में अपने अनुभवों और ज्ञान को साझा करके, अपने बेटों के साथ एक विशेष बंधन बनाने में सक्षम हुए हैं। कंपनी काफी हद तक भाग्यशाली रही है, जिसमें कई समर्पित दीर्घकालिक कर्मचारी हैं, जिनमें एक दर्जन से अधिक के साथ कंपनी के साथ 20+ साल हो गए हैं। वर्षों से उनके अविश्वसनीय योगदान के लिए हमारे समर्पित स्टाफ को विशेष मान्यता मिलती है

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