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UNSERE GESCHICHTE
 

Larry Kietzke Links: Der Aufsichtsrat:
  • David Kietzke - CEO
  • Mike Kietzke - Sr. Vice President
  • Chris Kietzke - Executive VP
  • Mark Casey - VP of Sales
  • Scott Patten - COO
  • Keith Sremaniak - CFO
Verwandte Unternehmen:
Professionelles Plastics, Inc. ist ein Familienunternehmen und in Privatbesitz befindliches Unternehmen in der Distribution und Herstellung von technischen Kunststoffformen spezialisiert (Platten, Stäbe, Rohre, Folien). Gegründet in Kalifornien im Jahr 1984 betreibt das Unternehmen 19 Full-Service-Vertrieb und Fertigungsanlagen in den USA, Singapur und Taiwan. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 350 Mitarbeiter und hat einen Jahresumsatz $ 140 Millionen US-Dollar überschreiten.
Geschichte
eine Familie-Geschäft zu beginnen ist eine Sache, zusammen für mehr als 30 Jahren ein familien Geschäft zu halten, ist eine ganz andere. Als Gründer; Larry David und Mike Kietzke starteten eine kleine Kunststoff-Vertriebsgesellschaft im Jahr 1984, sie hätte nie gedacht, dass mehr als 30 Jahre später das Unternehmen immer noch gut etabliert sein würde, und ihre Familienbande würde weiterhin mit dem Unternehmen wachsen.
Professionelle Plastics wurde im Oktober 1984 mit zwei Anfangs Kalifornien Standorten etabliert; Anaheim und Santa Clara. Der Anaheim Standort diente als Sitz der Gesellschaften, und wurde von Larry Kietzke, und seinem ältesten Sohn David verwaltet. Die Lage Santa Clara wurde verwaltet und von jüngeren Bruder Mike betrieben, der bald von Bill Widby und Delia Smith, die mit dem Unternehmen für die nächsten 30 Jahre blieb verbunden war.
Larry hatte in der Kunststoffindustrie im Jahr 1962 und seine 20 Jahre Erfahrung war entscheidend für die Festlegung einer vorläufigen Systeme und Prozesse gestartet, die das Unternehmen in den kommenden Jahren führen würde. Larry und seine Frau Patricia wurde mit sechs Kindern gesegnet, von denen alle haben verschiedene Rollen in der Gesellschaft im Laufe der Jahre gespielt. Seine ältesten Söhne, David und Mike geteilt in die Management-Aufgaben bei gleichzeitiger Konzentration auf den Umsatz der Unternehmen zu bauen. Die hart arbeitenden Brüder schnell Key Accounts in der Luftfahrt- und Halbleiterindustrie gesichert. Trotz der Erfahrung und Marktkenntnis des Kietzke, fanden sie es schwierig, Betriebskreditlinien mit traditionellen Kreditgebern zu etablieren. Deshalb investierte jeder der Gründer $ 15.000 von ihren persönlichen Sparkonten und Kreditkarten verwendet das Geschäft in den ersten Monaten zu finanzieren. Ihre finanzielle Wagnis hat sich gelohnt, und nach einigen frühen Erfolg Gründung, das Unternehmen schließlich gesichert, es ist erste Betriebskreditlinie.
In den ersten Jahren war es alle Mann an Deck für die Kietzke Familie. Als Vater von sechs, hatte Larry eine heimische Arbeitskräfte, die mehr als begierig waren, zu helfen. Larrys Frau Patricia lief das Computersystem der Unternehmen trotz völlig blind zu sein. Niemals durch ihre Blindheit abgeschreckt, kaufte Patricia einen optischen Scanner, der ihr den Computer-Monitor mit einem kleinen Gerät zu visualisieren erlaubt, die eine Fingerspitze Herzfrequenzmonitor ähnelte. Larry und Patricia nahmen Computerklassen in den Abendstunden, kauften dann einen Computer und UNIX-Software-Paket ausreichend, um ein kleines Geschäft zu führen. Die Paare andere Kinder trugen. Ihre 20-jährige Tochter Lori behandeln die Buchhaltung, während 16 Jahre alten Sohn Chris Versand behandelt und Empfangen nach der Schule. Ihr Sohn-in-law Reich, behandeln die Herstellung, und ein paar Jahre später, jüngster Sohn Richard trat das Team. Ihre Tochter Pamela trat auch die Unternehmen für einen Zeitraum von Zeit, Arbeit in der Buchhaltung. Insgesamt liegen alle sechs Larrys Kinder wurden in das Geschäft zu einer Zeit oder einem anderen beteiligt.
Erweiterung
Von 1984 bis 1986 wuchs das Unternehmen schnell genug, um einen dritten Standort in Phoenix, Arizona hinzuzufügen. Als erste Stelle durch ein Nicht-Familienmitglied lief, gab es einige Herausforderungen auf dem Weg. Trotz dieser Herausforderungen erlebte das Unternehmen ein stetiges Wachstum in den nächsten Jahren. Bis 1992 hatte Chris abgeschlossen College und schloss sich Mike in San Jose. Zu diesem Zeitpunkt begann das Unternehmen seinen zu schärfen Fokus auf Hochleistungsmaterialien wie: Vespel® PEEK und Kynar® verwendete in der Halbleiterindustrie. 1993 jüngster Bruder, trat Richard Mike und Chris in San Jose, schließlich die leistungsfähigste für einen bestimmten Zeitraum innerhalb Verkäufer Unternehmen zu werden. Der Erfolg ihrer Bemühungen, und die schnelle Wachstum in der Halbleiterindustrie dazu beigetragen, die weitere Expansion des Unternehmens zu finanzieren. Von 1992 bis 2000 wuchsen die Unternehmen Einnahmen drastisch und das Unternehmen hinzugefügt Standorte in mehr als bundesweit einem Dutzend Märkten. Der Umsatz stieg von $ 7,3 Millionen im Jahr 1992 auf mehr als $ 53 Millionen im Jahr 2001. Während Larry David und Mike die Unternehmen profitabelsten Standorte verwalten fortgesetzt, Chris arbeitete die Unternehmen Fußabdruck zu erweitern. Nach dem Aufbau Standorten in der Texas Städten Austin, Houston und Dallas, Chris schließlich nach Kalifornien zurück und schloß ich die Eigentümergruppe Unternehmen im Jahr 2001. Zwischen 1996 und 2003 hat das Unternehmen auch Führungskräfte wie Scott Patten (COO), Keith Sremaniak hinzugefügt (CFO), und Mark Casey (Vice President of Sales). Herr Patten waren in den Unternehmen instrumental Expansion in den Nordwesten der USA (Washington, Oregon, Montana) und Herr Casey wurde das Unternehmen instrumental Expansion in dem Osten der USA (New York, Cleveland & Atlanta). Bis zum Jahr 2002 hatte Chris Kietzke seinen Fokus auf den internationalen Märkten schließlich wandte sich Standorte in Singapur Eröffnung (2007) und Taiwan (2013).
Rezession
Während der ersten 17 Jahre der Geschichte des Unternehmens hatte Professionelles Plastics nie erlebte einen Abschwung signifikant genug, um die Entlassung aller Mitarbeiter zu gewährleisten, oder die Schließung von beliebigen Orten. Dies änderte sich jedoch Ende 2001 nach dem Börsencrash und dem 11. September Marktbedingungen traf das Unternehmen besonders hart. Nach Jahren des kontinuierlichen Wachstums hatte das Unternehmen in einigen weniger wünschenswert Märkte erweitert und wurde mehrere leistungsschwache Standorte arbeiten. Wenn die US-Wirtschaft in eine Rezession fiel, wurde das Unternehmen zu schließen Standorten in Albuquerque, El Paso und Juarez, Mexiko gezwungen. Das Unternehmen verkauft-off es Verpackungsfolien der Division (PFC) und Downsizing sein Personal an einigen Standorten zu einem schwächeren Marktnachfrage anzupassen. Trotz der Schmerzen dieser bewegt, gelang es ihnen, das Unternehmen, ob die finanziellen Sturm zu helfen, und bis zum Jahr 2004 war das Unternehmen wieder auf Wachstumskurs.
Der Aufstieg des E-Commerce
Vor 1997 wenige Industriezulieferer hatte eine Internetpräsenz. Diejenigen, die eine Webseite entwickelt hatten, in der Regel gewidmet sehr wenig Zeit und finanzielle Mittel zu seiner Entwicklung. Insgesamt gab es etwas mehr als 1,1 Millionen Websites zu der Zeit, Verse die mehr als 1 Milliarde, die heute existieren. Professionelle Plastics hat früh erkannt, dass diese neue Technologie die Fähigkeit hatte zu revolutionieren es Geschäft. Anfang 1997 startete das Unternehmen www.professionalplastics.com, ein Jahr vor Google ins Leben gerufen wurde. Der ursprüngliche Standort war rudimentär, wie die anderen Standorte waren zu der Zeit, aber dennoch das Unternehmen begann eine langfristige Planung die Führer zu werden in seinem Marktsegment. In den folgenden Jahren hat das Unternehmen investiert stark in die Entwicklung des umfassendsten, E-Commerce-Website in der Kunststoff-Formen Industrie. Das Unternehmen entwickelt proprietäre Preisberechnungstools, und die Website wurde eine instrumentale Teil der Unternehmen die globale Expansion und starke inländische Erholung in der Mitte der 2000er Jahre.
Mehrwertdienste
Im Jahr 2007 begann Professionelle Plastics es ist Geschäft zu diversifizieren und begann einen Plan, es zu stark erweitern Wertschöpfungsherstellungsfunktionen. Diese Anstrengungen führten zu dem Kauf von mehr als 20 CNC Plattensäge, 5 CNC-Fräsmaschinen, Aufschlitzen & Folie Ausrüstung, Centerless Grinder, Vakuumformmaschinen, Spritzgussmaschinen, CNC-Laser 2 und Fräser für die Herstellung von Fertigteilen verwendet. Im Jahr 2012, Planet Plastics (Chino, CA), eine Kunststoffherstellung Unternehmen Professionelle Plastics auch erworben, und es ist Schwesterfirma Paragon Plastics (Santa Ana, CA) ein Kleinkunststofflieferant. Im Jahr 2016' erwarb Professionelle Plastics das Vermögen der Amron Herstellung, einem thermoplastischen und Schaum molder spezialisiert auf Flugzeuginnensitzkomponenten wie Armlehnen. Professionelle Plastics hat auch ISO 9001, ISO 14001 und AS 9100-Zertifizierung an mehreren Standorten erreicht.
Professionelle Plastics heute
Professionelle Plastics und Tochtergesellschaften beschäftigen mittlerweile mehr als 350 Mitarbeiter an 19 Standorten weltweit und haben einen kombinierten Jahresumsatz $ 140 Millionen US-Dollar überschreiten. Das Unternehmen hat Beziehungen mit Branchenführern Verteilung etabliert wie Quadrant EPP, Evonik-Cyro, Röchling, Norplex-Micarta, Saint Gobain, Simona, Sheffield Plastics, Vycom und Corning Macor. Das Unternehmen ist derzeit der sechstgrößte Anbieter von Engineering-Kunststoff-Formen in Nordamerika, während verbleibenden 100% in Familienbesitz und betrieben. Bei Larry Kietzke in den Ruhestand im Jahr 2006 übernahm David Kietzke den Titel des CEO und Mike Kietzke nahm die Rolle des Executive Vice President. Chris Kietzke ist der VP of Marketing und betreibt das Unternehmen in Asien Unternehmen. Davids Söhne Brent und Jeremy trat dem Unternehmen, wie Mikes Sohn Daniel tat. Jede der Väter war in der Lage eine besondere Bindung mit ihren Söhnen zu schmieden, indem sie ihre Erfahrungen und Kenntnissen sowohl in Leben und Geschäft. Das Unternehmen hat das Glück, viele engagierten langjährigen Mitarbeiter zu haben, mehr als ein Dutzend mit 20 Jahren mit dem Unternehmen einschließlich. Besondere Anerkennung gilt für ihre unglaubliche Beiträge im Laufe der Jahre zu unseren engagierten Mitarbeitern.

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